Nabór partnerów sprzedażowych APCC · cała Polska
Zamiast zimnego door-to-door dostajesz przydzielony portfel potencjalnych spraw. Gdy kontakt ma status gorącego leada, oznacza to obdzwonionego właściciela gotowego na rozmowę lub spotkanie i kontekst w CRM. Ty prowadzisz spotkanie i budujesz wynik.
Wyłącznie B2B · wyłącznie prowizja · gotowy warsztat sprzedażowy
Najpierw 5 warunków kwalifikacyjnych. Dane kontaktowe dopiero po dopasowaniu. CV nie jest potrzebne.
I · dowód operacyjny
APCC stale rozwija krajową bazę i zamienia dane w uporządkowany portfel pracy. Widzisz źródło, status kontaktu, przydział, spotkanie i następny krok — zamiast budować własną bazę od zera.
II · Portfel Spotkania APCC
APCC ma zasoby i infrastrukturę, aby przekazywać obdzwonione kontakty, wspierać umawianie terminów i budować portfel wokół spotkania. Przed dojazdem wiesz, z kim i po co rozmawiasz.
Otrzymujesz konkretny przydział, lokalizacje i dostępny kontekst.
W CRM widzisz rzeczywisty status: zainteresowanie albo gotowość do terminu.
Zależnie od statusu ustalasz termin albo jedziesz na umówione spotkanie.
Historia, terytorium, dokumenty i podstawa rozliczenia zostają w CRM.
Ekran demonstracyjny APCC na danych syntetycznych; interfejs może się rozwijać. Otwórz, aby powiększyć.
III · przewaga w terenie
Gwarantujemy, że nie przekazujemy jako gorącego leada samego numeru telefonu. Ten status otrzymuje kontakt, którego właściciel podczas ostatniej zarejestrowanej rozmowy zadeklarował gotowość do dalszej rozmowy lub spotkania.
Po stronie APCC
Po Twojej stronie
IV · trzy ścieżki
Nie oceniamy pojedynczego handlowca tą samą miarą co gotowy zespół albo lidera, który dopiero buduje strukturę.
Sprzedajesz osobiście. APCC porządkuje przydział, kontekst terytorium, spotkania i następne kroki. Ty odpowiadasz za rozmowę, proces i wynik.
Wprowadzasz aktywny zespół do jednego systemu pracy. Zachowujesz odpowiedzialność za ludzi i wewnętrzny podział puli.
Zaczynasz od własnego wyniku, a następnie budujesz jednostkę na gotowym zapleczu operacyjnym APCC.
V · dwa składniki wynagrodzenia
Pierwsza część powstaje na rozliczonej opłacie początkowej. Druga — na rzeczywiście rozliczonym success fee. Przed pierwszym kontaktem znasz stawkę, podstawę naliczenia i moment rozliczenia obu części.
Do puli handlowca, zespołu albo lidera może trafić do 100% marży wypracowanej na opłacie wstępnej pobranej od klienta.
Dokładną podstawę naliczenia, rozliczenie VAT i ewentualne korekty określa podpisany plan B2B.
Drugą częścią wynagrodzenia jest procentowy udział w success fee rzeczywiście rozliczonym od odzyskanej kwoty, zgodnie z planem B2B.
Ostateczną stawkę dla handlowca, zespołu albo lidera określa indywidualny plan B2B.
VI · warunki brzegowe
Reklama i strona mają oszczędzić czas obu stron. Jeśli szukasz podstawy, szkolenia sprzedażowego albo swobodnego eksportu bazy — nie przechodź dalej.
VII · selekcja
Najpierw sprawdzamy warunki modelu. Potem prosimy o konkretny przypadek sprzedażowy właściwy dla wybranej ścieżki. Do rozmowy zapraszamy na podstawie obustronnego dopasowania.
Bez danych kontaktowych sprawdzasz warunki brzegowe.
Opisujesz konkretną sprzedaż i własny wkład.
Oddzielna karta oceny dla H, Z i L.
Scenka, samoocena, jedna wskazówka i ponowienie — sprawdzamy też reakcję na feedback.
Warunki, produkt, CRM, dane i dostęp. Bez płatnego testu.
VIII · konkrety
Najważniejsze odpowiedzi bez sprzedażowych uników i bez obietnic, których nie da się uczciwie złożyć.
Pozyskujesz właścicieli nieruchomości zainteresowanych profesjonalną analizą i obsługą roszczeń związanych z infrastrukturą przesyłową na ich gruntach. Nie obiecujesz wyniku prawnego ani konkretnej kwoty przed analizą.
To nie jest sam numer telefonu. Właściciel podczas ostatniej zarejestrowanej rozmowy zadeklarował gotowość do dalszej rozmowy albo spotkania. Status opisuje jakość kontaktu w chwili kwalifikacji — nie jest obietnicą stałego wolumenu, ponownego odebrania telefonu, zawarcia umowy ani wyniku prawnego.
Nie. Wdrażamy w produkt, standard komunikacji, proces prawny i system pracy. Oczekujemy gotowego warsztatu sprzedażowego oraz aktywnej sprzedaży w ostatnich 12 miesiącach.
System obsługuje leady, przydziały i ochronę pracy na faktycznie powierzonych danych. Zakres dostępu, reguły terytorium i dostępne tempo przydziałów ustalamy przed startem.
Podstawą są rzeczywiście rozliczone zdarzenia finansowe wskazane w podpisanym planie prowizyjnym — nie sama lokalizacja, potencjał sprawy ani deklaracja klienta. Plan określa też podział, korekty, VAT i moment rozliczenia.
Nie. CRM chroni dane, historię kontaktu, przydział terytorium i podstawę rozliczenia. Każda aktywność oraz następny krok muszą pozostawić ślad w systemie.
H rozlicza pracę samodzielnego handlowca. Z obejmuje aktywny zespół z liderem i własnym podziałem puli. L pozwala budować strukturę po potwierdzeniu własnej jakości sprzedaży i planu zarządzania.
IX · kwalifikacja
Najpierw odpowiadasz na pytania bez podawania imienia, telefonu ani e-maila. Dane kontaktowe pojawią się dopiero po spełnieniu warunków.
Aplikacja przyjęta
Ocenimy zgłoszenie według kryteriów właściwych dla wybranej ścieżki. Jeśli profil i dowód sprzedaży są dopasowane, skontaktujemy się w sprawie rozmowy.